Malmöbaserade Incentive, ett företag som utvecklar och säljer sociala intranätlösningar för arbetsplatser, har inlett en process för att säkra ytterligare finansiering. Målet är att tillskansa sig 20 miljoner kronor genom samarbeten med ett fåtal svenska och europeiska riskkapitalbolag. Ambitionen är att ha dessa avtal på plats innan årets slut, enligt Rickard Hansson, Incentive’s vd.
Pengarna ska primärt användas för att accelerera företagets expansion på den amerikanska marknaden. Med tanke på det växande intresset för sociala intranät i USA, ser Incentive en möjlighet att ta en stark position. Planer finns för att anställa både på utvecklingskontoret i Malmö och på säljkontoret i Los Angeles, vilket innebär en betydande förstärkning av personalstyrkan. Under nästa år förväntas man nyanställa uppemot tjugo personer.
Incentive grundades 2008 och har utvecklat en programvara som liknar ett arbetsrelaterat socialt nätverk, ofta beskrivet som ”ett slags Facebook för företag”. Företagets vision är att skapa en mer trivsam arbetsmiljö och minska frustrationen som ofta uppstår i samband med krångliga interna kommunikationssystem.
Trots att Incentive ännu inte har nått lönsamhet, ser man en positiv utveckling i försäljningen. Företaget genererar för närvarande intäkter på drygt sex miljoner kronor per år genom sin prenumerationsbaserade modell, där programvaran installeras och betalas per månad och användare.
Den växande marknaden för sociala intranät, särskilt i USA, är en viktig drivkraft bakom Incentive’s kapitalanskaffning. Företaget ser detta som en möjlighet att snabbt etablera sig och konkurrera effektivt på den amerikanska marknaden.
Försäljningen i USA går bra och om resultaten fortsätter vara positiva, övervägs etableringen av ett säljkontor i England under nästa år. Rickard Hansson har en tydlig vision för Incentive: att bli marknadsledande inom social collaboration, särskilt för små och medelstora företag.
Innan slutet av 2017 sätter Incentive som mål att ha vuxit till runt 70 anställda och lagt på 4 200 nya kundkonton. Nyligen knöt Incentive ett viktigt avtal med försvarsalliansen Nato, vilket stärker företagets rykte och drar till sig intresse från potentiella kunder.
Den senaste finansieringsrundan, som slutfördes i somras, resulterade i 12,5 miljoner kronor, främst från affärsänglar. Denna gång riktar sig Incentive mot riskkapitalbolag för att säkra den nödvändiga finansieringen.
Incentive siktar på att de 20 miljoner kronor som ska säkras ska vara tillräckliga för att nå lönsamhet. Företaget har som mål att vara ”break-even” i oktober 2016.
FAKTA
Incentive
Utvecklar sociala intranätlösningar för arbetsplatser, ofta beskrivna som ”ett slags Facebook för företag”. Programvaran baseras på en prenumerationsmodell.
Huvudkontor i Malmö med cirka tio anställda. Säljkontor finns i Los Angeles och en säljkår verkar på amerikanska östkusten med cirka tjugo anställda.
Omsatte 1,1 miljoner kronor under föregående år.
Semmy Rülf är ordförande i Incentive.
