Teknikjätten IBM inleder nu en omfattande rekrytering i Sverige med fokus på Malmö. Bolaget etablerar ett nytt nordiskt utvecklingscenter, IBM Client Innovation Center, i staden och förväntar sig att anställa minst 300 personer under de närmaste åren. Parallellt med rekryteringsinitiativet söker IBM lokaler som ska hysa det nya centret.
Det nordiska utvecklingscentret kommer att erbjuda en rad tjänster till IBM:s kunder i Norden, med särskilt fokus på utveckling och förvaltning av molntjänster, dataanalys, mobilteknologi, sociala medier och cybersäkerhet. Johan Forssander, chef för IBM Client Innovation Center, betonar att man befinner sig i en intensiv uppstartsfas och siktar på full operativ kapacitet under 2017.
– Vi förväntar oss att ha över 300 medarbetare när vi når den punkten, säger Forssander. Vi är övertygade om att det finns ett stort behov av våra tjänster, och vi räknar med att efterfrågan kan öka ytterligare i takt med att affärerna växer.
Valet av Malmö som hemort för det nordiska utvecklingscentret baserades på en noggrann utvärdering av ett antal potentiella platser i Sverige och Norden. Forssander, som själv har Malmöbakgrund, framhåller stadens attraktiva egenskaper.
– Som gammal Malmöbo är jag glad över att IBM valt just denna stad, säger han. Malmö är en dynamisk och mångkulturell plats som erbjuder en unik arbetsmiljö. Denna mångfald är central för IBM:s globala strategi, och vi ser fram emot att dra nytta av den här aspekten. Vi har även tagit hänsyn till närheten till universitet och andra utbildningsinstitutioner, vilket är viktigt för att kunna attrahera kompetent personal.
IBM har arbetat nära Invest in Skåne och Arbetsförmedlingen för att säkerställa tillgången på den expertis som krävs för projektet.
Etableringen av IBM Client Innovation Center är en del av IBM:s strategi att stärka relationerna med sina kunder och erbjuda mer lokal kompetens.
– Våra kunder efterfrågar alltmer närheten till specialiserad expertis, och många av våra största kunder finns i Öresundsregionen. Genom att etablera oss här kan vi erbjuda dem ett mer personligt och effektivt stöd, säger Forssander.
Även om IBM söker senior kompetens för vissa roller, ligger fokus främst på yngre talanger med begränsad arbetslivserfarenhet.
– De allra flesta av de vi kommer att anställa kommer att vara relativt unga och inte ha alltför lång erfarenhet från arbetsmarknaden. IBM som helhet kommer att få en yngre arbetsplats genom detta initiativ, förklarar Forssander.
IBM har liknande utvecklingscenter i flera europeiska länder, inklusive Frankrike, Storbritannien, Tyskland och Nederländerna.
– Dessa centra har liknande ambitioner som vårt nya center i Malmö, men vi anser att vårt business case är starkare än deras.
IBM har för närvarande cirka 1900 anställda i Sverige, fördelade på kontor i Stockholm, Göteborg och Sundsvall. Det nya initiativet i Malmö är en betydande satsning på den svenska marknaden och kommer att stärka IBM:s position som en ledande aktör inom teknikbranschen.
