Ett nytt initiativ syftar till att underlätta integrationen för akademiker som nyligen anlänt i Sverige och samtidigt stärka Skånes näringsliv. Executive Foundation Lund (EFL) startar nu ett unikt projekt som erbjuder nyanlända akademiker med utbildning inom ekonomi och liknande områden en möjlighet till praktik på företag i regionen, kombinerat med kompletterande utbildning.
Projektet riktar sig till personer som har fått permanent uppehållstillstånd och är inskrivna på Arbetsförmedlingen. Syftet är att både underlätta integrationen för dessa individer och samtidigt bidra till att svenska företag kan växa genom att ta del av deras kompetens.
– Vi ser de utmaningar som vårt samhälle står inför och vill aktivt bidra till en positiv utveckling, säger Henrik Lundgren, vd på EFL.
Projektet kommer att omfatta 20 till 25 deltagare, som erbjuds en praktikperiod på tjugo veckor hos ett företag i Skåne. Denna praktik kombineras med kvällskurser som fokuserar på svensk ekonomi. Även om en akademisk bakgrund inom ekonomi, företagande eller försäljning är önskvärd, betonar Lundgren att projektet har en bred ansökan.
– Vi är öppna för flexibilitet både i utbildningsbakgrunden och hos de företag som deltar. Tanken är att vi ska kunna identifiera kompetens oavsett exakt studieinriktning, säger Lundgren.
En viktig aspekt av projektet är att både praktiken och utbildningen kommer att genomföras på engelska. Detta val motiveras av att språkinlärningen kan utgöra en barriär för många nyanlända, och att möjligheten till snabbare integration i arbetslivet kan underlätta språkutvecklingen.
– Vi vill ta bort den initiala hindret med att behöva lära sig svenska innan man kan börja arbeta. Genom att erbjuda praktik och utbildning på engelska skapar vi en möjlighet för deltagarna att snabbt komma in i ett arbetsliv, applicera sin befintliga kunskap i en svensk kontext och förhoppningsvis lära sig språket mer effektivt. Det gynnar både individen och företaget, säger Lundgren.
Initiativet har initierats av rektor Fredrik Andersson vid Ekonomihögskolan i Lund och genomförs av EFL, med stöd från bland annat LU Innovation System. Projektet planeras att starta i början av februari, förutsatt att tillräckligt många företag erbjuder praktikplatser.
Under den här veckan har EFL kontaktat sina medlemsföretag för att undersöka intresset, och arbetar nu med att utvidga kontakten till andra företag i Skåne. Hittills har sex företag visat intresse, vilket tolkas som ett gott tecken på projektets relevans.
– Intresset vi har sett så här långt är mycket lovande och tyder på att projektet verkligen träffar rätt. Vi ser en tydlig win-win situation för både de individer som söker arbete och de företag som erbjuder praktikplatser, säger Lundgren.
Den första pilotomgången av projektet finansieras genom ett bidrag från Sparbanksstiftelsen Öresund. Tanken är att företagen framöver själva ska stå för kostnaderna för sina praktikanter. Målet är att projektet ska fortsätta varje termin fram till slutet av 2017/2018.
– Företagen kommer att erbjuda en mentor och definiera arbetsuppgifter för praktikanterna, men utan utbetalning av lön. Arbetsförmedlingen kommer att erbjuda stöd enligt gällande regler för praktikantstöd. Om en anställning skulle uppstå efter praktiken är det naturligtvis ett mycket positivt resultat, säger Lundgren.
EFL är en stiftelse som är starkt knuten till Ekonomihögskolan i Lund och erbjuder ett brett utbud av utbildningar inom bland annat affärsutveckling och ledarskap, riktade till företagare och organisationer. EFL:s företagsnätverk består av cirka 80 medlemmar.
