Irina Åström, chef på Fingerprint Cards och ansvarig för utvecklingen av företagets fingeravtrycksläsare, har nyligen avslutat ett ambitiöst 18-månaders ledarskapsutvecklingsprogram genom stipendiet ”Nästa skånska stjärna”. Programmet, som delas ut av 8till5 och Executive Foundation Lund med syfte att främja jämställdhet och mångfald inom det skånska näringslivet, har gett henne nya perspektiv på ledarskap och företagande.
Åström, med en gedigen bakgrund inom teknik från bland annat LTH (Lunds Tekniska Högskola), Sony Ericsson, Ericsson och Gambro, har lett utvecklingen av nya produkter på Fingerprint Cards sedan 2014. Hon är den tredje personen att komplettera programmet efter att ha blivit utvald som en av de ”Nästa skånska stjärnorna”.
Utbildningen har inte bara handlat om strategier och affärsutveckling utan också om att förstå den mänskliga faktorn i ledarskapet. Åström beskriver resan som utmanande, särskilt med tanke på ett krävande arbete och familjeliv. Trots den intensiva perioden framhåller hon värdet av programmet och särskilt mixen av deltagare med olika bakgrunder.
”Vi lärde oss enormt mycket av varandra”, säger Åström. ”I början kändes det som om vi gick igenom en del ’vanliga’ ledarskapsdiskussioner, men efter ett tag kom insikten. I grund och botten handlar allt om människor.”
Hon menar att även de mest briljanta strategierna och teamet med de mest exceptionella specialisterna kan misslyckas om ledaren inte lyckas skapa en tydlig vision och få alla att dra åt samma håll.
”Det är så lätt att lägga ner tid och resurser på komplexa strukturer, men om man inte kan förmedla målet tydligt och motivera teamet att arbeta tillsammans, så går man miste om potentialen”, förklarar hon.
Stipendiet ”Nästa skånska stjärna” är en viktig satsning på jämställdhet och kompetensutveckling i Skåne. Tidigare stipendiater inkluderar Linda Danielsson (2015) och Maria Rang (2014). Programmet ger stipendiaterna möjlighet att genomföra en Executive MBA, vilket ger dem verktyg för att leda och utveckla företag på ett innovativt och hållbart sätt. För den som är intresserad av att ansöka till programmet finns mer information om ansökningsprocessen på 8till5 och EFL:s webbplatser.
