Malmöbaserade initiativet Unicornia Collective växer snabbt och erbjuder en ny tjänst för att möta branschens ökade behov av mångfald inom IT-sektorn. Initiativet, grundat av Anna Felicia Valdés, syftar till att underlätta för it-företag att hitta och anställa kvinnor och icke-binära personer, samt att bygga en stark gemenskap inom branschen.
Valdés har en lång erfarenhet från den digitala världen, men valde nyligen att satsa på ett eget företag efter en period av studier i programmering. Hon berättar hur nätverksträffar för kvinnor inom IT gav henne ovärderligt stöd och en tydlig insikt i det stora behov som finns på marknaden.
– Jag märkte snabbt att många it-företag aktivt söker efter kvinnor och icke-binära medarbetare, och inser vikten av mångfald. Samtidigt saknades en centraliserad plattform som specifikt fokuserade på dessa rekryteringsbehov, säger Valdés.
Hennes idé tog fart i maj förra året när hon skapade en enkel webbplats för att testa intresset. Resultatet har överträffat alla förväntningar. I dagsläget är det cirka 300 kvinnor och icke-binära personer inom den svenska IT-branschen som är registrerade på plattformen.
– Vi ser en stabil tillväxt med cirka tio procent per vecka, vilket är mycket uppmuntrande, säger Valdés.
Unicornia Collective fungerar inte som en traditionell rekryteringsbyrå, utan istället som en förmedlingstjänst. Plattformen länkar vidare till befintliga annonser, oavsett om de publiceras på företagens egna rekryteringssidor eller på externa webbplatser. En gång i veckan skickas ett e-postmeddelande ut till alla registrerade med en sammanställning av aktuella lediga tjänster.
Just nu fokuserar Valdés på att utveckla webbplatsen och förbättra användarupplevelsen. Bland annat planeras utökade sökfunktioner för att underlätta för de som söker arbete.
– Jag har lärt mig genom mitt arbete i den digitala branschen att det är viktigt att få ut en fungerande tjänst så snabbt som möjligt. Det behöver inte vara perfekt från början, men om det fungerar kan man bygga vidare på det gradvis.
Valdés ambition sträcker sig bortom bara förmedling av jobb. Hon vill bygga ett aktivt community, erbjuda workshops och engagera sina medlemmar i olika aktiviteter.
– Jag ser en potential att skapa ett forum för utbyte av erfarenheter och kunskap, där medlemmarna kan stötta varandra och utvecklas tillsammans.
Ickebinära transpersoner: En person vars självidentifierade kön rör sig bortom den binära könsuppdelningen, kvinna och man. Personen kan känna sig som varken kvinna eller man, både kvinna och man, eller inte känna någon könstillhörighet alls.
