Om du tillhör 99 percentilen så tjänar du mer än 99 procent av alla andra i Sverige. Det motsvarar just nu omkring 1,2 miljoner kronor om året, eller drygt 100 000 kronor i månaden före skatt. Det är alltså rejält långt från både medianlönen och snittlönen i landet.
Medianlönen i Sverige ligger på ungefär 35 600 kronor i månaden. Genomsnittet är lite högre, runt 39 900 kronor, men det beror mest på att de allra högsta lönerna drar upp snittet. Skillnaden till 99 percentilen är tydlig – det är ett helt annat löneuniversum.
Så här ser inkomstfördelningen ut i Sverige
Sverige har länge haft ett rykte om sig att ha jämn inkomstfördelning. Men även här växer klyftorna, särskilt i toppen. Det märks tydligt i lönespridningen, alltså skillnaden mellan vad olika grupper tjänar.
Ett vanligt mått är att jämföra 90:e och 10:e percentilen – där låg kvoten på 2,2 år 2023. Det betyder att den som tjänar mycket (P90) har mer än dubbelt så hög lön som den som tjänar lite (P10). Kvinnor har fortfarande lägre inkomster än män, men gapet minskar långsamt.
Här jobbar de som tjänar allra mest
Vägen till 99 percentilen lön är ofta kopplad till några specifika yrkesgrupper. Det handlar inte bara om vad du jobbar med, utan också om vilken nivå du är på i organisationen.
De här branscherna dominerar toppen:
- Företagsledning – höga chefer i stora bolag har ofta lön, bonus och ibland aktieoptioner.
- Finanssektorn – investmentbankers och fondförvaltare kan dra in miljonbelopp.
- Teknik och IT – särskilt inom AI, molntjänster och cybersäkerhet.
- Medicinska specialister – till exempel kardiologer och kirurger.
- Juridik – partners på stora affärsjuridiska byråer är ofta i den absoluta toppen.
Det är alltså inte en slump vem som hamnar där – det kräver både rätt val och hårt jobb.
Skillnaden mellan 95 och 99 percentilen
Du kanske har hört talas om både 95 och 99 percentilen. 95 percentilen ligger också högt, men inte riktigt lika exklusivt.
Där ligger lönerna runt 850 000 kronor per år, vilket är omkring 70 000 kronor i månaden.
Det är alltså ett rejält hopp upp till 99 percentilen. Att ta sig från toppen av 95 till början av 99 kräver ofta en ny nivå av ansvar, inflytande eller specialistkompetens.
Så maxar du dina chanser att nå 99 percentilen
Att tjäna över en miljon om året är inget som händer av en slump. Det krävs medvetna val längs hela vägen. Här är några konkreta strategier som ökar dina chanser:
- Välj en utbildning med hög status och efterfrågan, t.ex. ekonomi, juridik eller teknik.
- Nisch in dig på ett område där konkurrensen är låg men efterfrågan hög.
- Nätverka smart – många toppjobb går aldrig ut öppet.
- Byt bransch om du sitter fast i ett lönetak.
- Förhandla om din lön varje gång du byter roll eller får nya uppgifter.
Det handlar om att ta initiativ och våga byta spår om det krävs.
Stora löneskillnader beroende på var du bor
Bor du i Danderyd? Då är chanserna bättre att hamna i toppen. Där är medianinkomsten högst i landet – över en halv miljon kronor om året. Andra kommuner med höga inkomster är Lomma, Täby och Vaxholm.
I andra änden hittar vi kommuner som Perstorp och Högsby, där medianinkomsten ligger runt 310 000 kronor. Det är alltså nästan dubbelt så mycket i vissa områden jämfört med andra.
Skillnaden mellan landsbygd och storstad är tydlig, och det påverkar både löner och karriärmöjligheter.
Tänk på det här om du siktar högt
Det låter lockande att tillhöra den ekonomiska eliten, men det finns baksidor som kan vara lätta att missa. Här är några saker att ha i bakhuvudet:
- Stress och press – höga löner kommer ofta med stort ansvar och krav på ständig tillgänglighet.
- Livsstilsinflation – ju mer du tjänar, desto mer kan du lockas att spendera.
- Tidsbrist – många som når toppen jobbar mycket mer än standard 40 timmar.
Det betyder inte att du ska låta bli – bara att det är bra att ha koll på hela bilden.
Inkomst är mer än bara lön
När du läser om 99 percentilen lön handlar det ofta om just lön – alltså månatlig ersättning för arbete. Men din totala inkomst kan bestå av annat också: a-kassa, pension, ersättningar och ibland kapitalinkomster.
Det är därför viktigt att skilja på begreppen. Inkomstfördelning i Sverige inkluderar ofta flera komponenter och kan ge en annan bild än bara lönestatistik.
Könsskillnaderna är fortfarande stora
Kvinnor i Sverige tjänar fortfarande betydligt mindre än män – både i lön och inkomst. År 2022 var kvinnors sammanlagda inkomst bara 83 procent av männens. Men kvinnor närmar sig – särskilt bland unga.
Inkomstskillnaderna blir större efter 30 års ålder, ofta kopplat till familjebildning och föräldraledighet. Det här påverkar självklart också möjligheterna att nå 99 percentilen lön i Sverige.
